ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN

Voluntarios Contra el Sida es una asociación civil sin fines de lucro constituida bajo personería jurídica. El órgano superior de gobierno es la Asamblea, constituida por los socios de la asociación civil y con funciones determinadas por el estatuto. La Asamblea elige cada dos años una Comisión Directiva que cumple funciones descriptas en el estatuto. Un Consejo Amplio, integrado por un representante de la Comisión Directiva y un miembro representativo de cada departamento, articula el nivel de toma de decisiones (Asamblea y Comisión Directiva) con el nivel operativo (departamentos que tienen a su cargo el diseño, desarrollo y evaluación de las actividades que permitirán a Voluntarios Contra el Sida alcanzar su visión):

1- Departamento de Asistencia

Objetivo:
* Detección de personas con vih con el fin de promover el desarrollo de las capacidades de protagonismo  en los cuidados de la salud y derechos ciudadanos, en PVVS que asisten a los sistemas de salud público.
Estrategias:
* Formación de voluntarios
* Inclusión de personas que viven con vih/sida en la ejecución y evaluación del Programa "Prevención, participación y ciudadanía".
* Alianzas con entidades públicas para establecer procedimientos de derivación para la resolución de situaciones singulares.
Actividades:
* Asesoramiento en el marco de la realización del test Elisa para detección de vih/sida
* Asistencia comunitaria (derivación, contención y asesoramiento)
* Implementación del Programa "Prevención participación y ciudadanía"
* Asesoramiento específico para PVVS: médico, psicológico, legal

2- Departamento de Gestión y Proyectos

Objetivos
* Diseñar, planificar, monitorear, y evaluar las acciones institucionales
Estrategias:
* Evaluación sistemática y retrospectiva a fin de monitorear el cumplimiento de los objetivos metas a través de las actividades desarrolladas.
Actividades:
* Diseño del Plan Estratégico Institucional

3- Departamento de Recursos Humanos

Objetivos:
* Formar grupos de trabajo autogestivos.
* Implementar programas de trabajo sostenibles y sustentables

4- Departamento de Relaciones Institucionales

Objetivos:
* Fortalecer y ampliar las redes institucionales
* Incidir en políticas públicas
Actividades:
* Participación en Federación Crefor y Federación Crefor Joven
* Participación en CONADISE
* Participación en Red Rosario Joven

* Participación en los diferentes organismos gubernamentales municipales,   
   provinciales y nacionales

5- Departamento Administrativo Contable

Objetivo:
* Administración institucional